3月4日，云南省气象局党组理论学习中心组召开2022年第1次集中学习会议，认真学习贯彻中央、省委、中国气象局有关人才工作会议精神，加强和改进新时代人才工作；学习贯彻云南省推进作风革命，加强机关效能建设的精神，进一步改进作风、服务基层、狠抓落实、提质增效；认真开展“质量提升年”行动，努力提升“监测精密、预报精准、服务精细”能力和水平，推进云南气象事业高质量发展。

省局党组书记、局长尹晓毅做主题发言，他就学习贯彻落实工作提出要求：一要加强和改进新时代气象人才工作。要深化人才制度机制改革，为人才提供公平竞争的环境，完善人才评价体系。全方位做好人才引进培养工作，用好用活现有人才，搭建人才发挥作用平台。要加强党对人才工作的领导，健全省局党组统一领导，人事处牵头抓总，职能处室各司其职、密切配合的人才工作新格局。要建立人才激励机制，做到真心爱才、悉心育才、诚心引才、精心用才，营造人人关心人才、人人竞相成才的良好氛围。二要进一步改进作风加强机关效能建设。在思想上要解决“怕、假、慢、慵、散”问题，在行动上要解决干事创业精气神不足、对工作心中无数、手中无招、惰性严重、互相扯皮、“中梗阻”问题。要提高政治站位，讲求方法、质量、效率, 用创新思维来推动高质量发展。要坚持项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持开短会、讲短话、发短文。要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，推进作风革命、效能革命，不断改进工作作风。三要扎实开展“质量提升年”行动。要深入开展对影响我省气象事业高质量发展的基础性、普遍性问题的调研分析，突出重点，凝练出需要加快推动解决的主要、关键问题，明确阶段目标，制定“质量提升年”重点任务清单，细化重点任务阶段性目标和可行性措施，确保各项重点任务按时间节点如期完成，切实做到补短板、强弱项。

省局党组成员、纪检组长罗刚，副局长胡劲松，一级巡视员杨明作交流发言；人事处、办公室、预报处主要负责人作专项发言。

（和文农）